Insertion des alternants dans les entreprises du champ de la mobilité :
- 86 % des bénéficiaires de contrats en alternance (apprentissage et contrat de professionnalisation) sortis en 2021 dans les branches rattachées à OPCO Mobilités sont en emploi ou poursuivent une formation en alternance 6 mois après leur contrat.
Dans le détail, pour les contrats d’apprentissage :
- 85 % des apprentis ont obtenu leur certification à l’issue de leur formation.
- 58 % ont reçu une offre d’embauche de la part de leur entreprise formatrice et 71 % d’entre eux l’ont acceptée.
- 6 mois après leur sortie de formation, 86 % des apprentis sont en emploi ou en alternance.
- Parmi ceux qui sont en emploi, 36 % sont en CDI
- 34 % poursuivent leur formation en alternance.
Dans le détail, pour les contrats de professionnalisation :
- 86 % des alternants en contrat de professionnalisation ont obtenu leur certification à l’issue de leur formation.
- 85 % des alternants en contrat de professionnalisation sont en emploi ou en alternance 6 mois après leur sortie de formation. Plus de la moitié sont en CDI (56 %).
Tels sont les principaux enseignements de l’enquête réalisée par OPCO Mobilités (Opérateur de compétences). Elle vise à évaluer l’insertion sur le marché de l’emploi des bénéficiaires de contrats d’apprentissage ou de professionnalisation dans les entreprises de la mobilité, issues des 16 branches professionnelles et de la RATP (Régie Autonome des Transports Parisiens).
Alternance : chiffres clés sortants 2021
Contrats d'apprentissage
- A la fin de leur formation, 41 % des apprentis sont embauchés par l’entreprise qui les a formés :
- 58 % ont reçu une proposition d’embauche à la fin de leur formation,
- 71 % d’entre eux l’ont acceptée.
- 6 mois après leur formation, 86 % des apprentis (ayant validé ou non leur diplôme en 2021) étaient en emploi ou en alternance.
Situation des apprentis 6 mois après la fin de leur formation :
Contrats de professionnalisation
- A la fin de leur formation, 48 % des alternants en contrats de professionnalisation sont embauchés par l’entreprise qui les a formés :
- 62 % ont reçu une proposition d’embauche à la fin de leur formation,
- 78 % d’entre eux l’ont acceptée.
- 6 mois après leur formation, 85 % des alternants en contrat de professionnalisation, ayant acquis ou pas la certification, étaient en emploi ou en alternance.
Situation des sortants de contrats de professionnalisation 6 mois après la fin de leur formation :
Méthodologie
- OPCO Mobilités a interrogé les bénéficiaires d’un contrat en alternance 6 mois en moyenne après la fin de leur cursus.
- Plus de 11 000 réponses ont été collectées par enquête téléphonique et web.
Concernant les contrats d’apprentissage :
- Enquête réalisée par OPCO Mobilités sur les contrats d’apprentissage de l’ensemble des branches rattachées à OPCO Mobilités.
Concernant les contrats de professionnalisation :
- Intégration des résultats d’une enquête réalisée par l’ANFA sur les formations préparant aux CQP de la branche des services de l’automobile ;
- Enquête complémentaire réalisée par OPCO Mobilités pour les autres branches ainsi que pour les formations autres que les CQP réalisées dans la branche des services de l’automobile.