Le décret n°2025-174 du 22 février précise les nouvelles règles applicables aux aides aux employeurs d’apprentis.
Ainsi, les contrats d’apprentissage conclus à compter du 24 février 2025 et jusqu’au 31 décembre 2025 ouvrent droit à une aide au titre de la 1ère année d’exécution du contrat de :
- 5 000 € maximum pour les entreprises de moins de 250 salariés, recrutant un apprenti pour la préparation d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle de tout niveau et, au plus, au niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles ;
- 2 000 € maximum pour les entreprises de 250 salariés et plus, recrutant un apprenti pour la préparation d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle de tout niveau et, au plus, au niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles ;
- 6 000 € maximum (quel que soit l'effectif de l'entreprise) pour les contrats conclus avec un apprenti reconnu travailleur handicapé.
Le versement de l’aide est notamment subordonné au respect de conditions de transmission du contrat d’apprentissage auprès d'OPCO Mobilités.