Selon le type de formation préparée, l'entreprise bénéficie d'un financement de ses contrats de professionnalisation engagés en 2024 à hauteur de :

Contrat de professionnalisation - Priorité de branche
Agences de voyages et guides accompagnateurs

Sous conditions du respect du minimum de formation, la durée peut être portée jusqu'à 24 mois pour s’adapter aux exigencesdes référentiels des diplômes d'Etat, des titres certifiés enregistrés dans le RNCP, des CQP, des qualifications professionnelles reconnues par la convention collective nationale et le temps de formation peut aller au-delà de 25% pour les diplômes, titres dans la limite de 1 200h.

CERTIFICATIONS PRIORITAIRES
Durée maximale de la formation et du contrat
Code RNCP
Echéance
Forfait (HT)
Diplômes et Titres professionnels inscrits au RNCP ou CQP de branche
Diplômes ou titres de BAC +3 à BAC +51200h6 à 24 mois--9,15 €
CQP Responsable d'agence1200h6 à 24 mois--9,15 €
TP Vendeur conseil en voyages d'affaires et tourisme735 h6 à 24 mois3478823/07/202512,50 €
Autres Diplômes et Titres professionnels inscrits au RNCP ou CQP
Autres certifications inscrites au RNCP ou CQP1200h6 à 24 mois--9,15 €

 

FORMATIONS PRIORITAIRES
Durée maximale du contrat
Durée maximale de la formation
Forfait (HT)
Qualifications reconnaissance convention collective
Conseillers voyages et animateurs, agents d’accueil ou tout autre métier exercé au sein de la branche18 mois603 h9,15 €

 

FORMATIONS QUALIFIANTES NON PRIORITAIRES
Durée maximale du contrat
Durée maximale de la formation
Forfait (HT)
Tout parcours de formation reconnu dans la convention collective24 mois804 h8 €

Contrat de professionnalisation pour les publics prioritaires

Depuis la loi du 25 novembre 2009, l'embauche de certains publics prioritaires permet l'obtention de conditions particulières de prise en charge de la formation. Pour ces publics, les taux définis ci-dessus ne sont pas appliqués car l'origine du public prime sur la nature de formation qui détermine le taux.

Le taux de prise en charge est exceptionnellement de 15 € de l'heure. La différence entre 15 € et le taux horaire de l'organisme de formation est attribuée à l'entreprise.

Aide aux entreprises de moins de 50 salariés

Pour les entreprises de moins de 50 salariés, si le tuteur a suivi une formation de tuteur au cours des 5 dernières années (attestation de fin de formation à joindre au contrat de professionnalisation), une aide est accordée sur la base de 2 € / heure de formation réalisée. Les primo tuteurs, ou ceux ayant suivi une formation il y a plus de 5 ans, devront valider leur formation via l'offre de service d'OPCO Mobilités M-Tutorat (financée intégralement par l'OPCO).

Elle est payée à terme échu sur la base des heures de formation réalisées (feuilles de présence).

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