Conditions financières : Services de l'automobile
Par accord de branche, les entreprises de la branche des services de l’automobile doivent verser une contribution dite "Conventionnelle".
Son utilisation permet de mettre en œuvre les axes prioritaires définis par la branche et d’accompagner toute démarche novatrice en matière de montée en compétences et/ou de certification.
Sont considérées comme prioritaires les actions suivantes :
- Projets d’Actions de Formation en Situation de Travail (AFEST),
- Parcours de formation multi-modaux définis pour un salarié ou un groupe cohérent de salariés visant le même objectif de montée en compétences,
- Formations préconisées par un diagnostic GPEC de branche,
- Dispositifs individuels et/ou collectifs mis en œuvre par la branche (voir Compétences Emploi).
Pour les actions débutant entre le 15 et le 31 décembre de l'année N : délai d’envoi au plus tard le 15/01/N+1.
ACTIONS | MODALITÉS |
|---|---|
Actions de formation en situation de travail (AFEST) |
Cette prise en charge intervient en complément du plafond de dépenses des entreprises de moins de 50 salariés au titre du plan de développement des compétences pour les AFEST. |
| Parcours de formation multi-modaux |
Cette prise en charge ne s’imputera pas sur le budget annuel mis à disposition des entreprises de moins de 50 salariés au titre du plan de développement des compétences.
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Dispositif COMPETENCES EMPLOIS 2023/2025
La Branche des Services de l’Automobile connaît de fortes mutations principalement liées à plusieurs facteurs :
- une évolution technologique permanente en lien avec les nouvelles motorisations (véhicule hybride, électrique, hydrogène) impliquant une mise à jour permanente des compétences des salariés
- une connectivité accrue des véhicules modifiant le processus de maintenance et de vente
- un renforcement des normes liées à la protection de l’environnement et à la sécurité routière
- Une évolution technologique dans le domaine de la carrosserie peinture (apparition de nouveaux matériaux)
- Un développement de l’usage du cycle comme mode de mobilité douce
- Une digitalisation des activités
Pour faire face à ces fortes mutations, la Branche des Services de l’Automobile a mis en place le dispositif "Compétences Emplois" qui donne accès à une large gamme de formations dans 7 domaines :
- Formations maintenance pour les véhicules légers
- Formations Middle management
- Formations Métiers commerciaux
- Formation Accompagnement à la Mobilité Durable (Cycles, Motocycles)
- Formation Sécurité routière et enseignement de la conduite
- Formations maintenance pour les Véhicules industriels
- Formations métiers sur le contrôle technique
Vous trouverez ci-dessous les organismes de formation retenus et les offres de formation associées :
| Domaine | Prestataire de formation | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| La Maintenance pour les véhicules légers | ||||||||||||
| National | ||||||||||||
GNFA > Télécharger la liste des actions de formation proposées XLSX - 26 Ko | CFPA > Télécharger la liste des actions de formation proposées XLSX - 24 Ko |
> Télécharger la liste des actions de formation proposées XLSX - 18.03 Ko
| ||||||||||
| Domaine | Prestataire de formation | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Middle Management | ||||||||||||
| National | ||||||||||||
GNFA > Télécharger la liste des actions de formation proposées XLSX - 16.41 Ko | > Télécharger la liste des actions de formation proposées XLSX - 14.78 Ko | > Télécharger la liste des actions de formation proposées XLSX - 15.04 Ko | ||||||||||
| Domaine | Prestataire de formation | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Commerce | ||||||||||||
| National | ||||||||||||
GNFA > Télécharger la liste des actions de formation proposées XLSX - 18.29 Ko | ||||||||||||
| Domaine | Prestataire de formation | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Cycle et Motocycle | ||||||||||||
| National | ||||||||||||
INCM > Télécharger la liste des actions de formation proposées XLSX - 17.96 Ko | ||||||||||||
| Domaine | Prestataire de formation | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sécurité routière | ||||||||||||
| National | ||||||||||||
> Télécharger la liste des actions de formation proposées XLSX - 19.16 Ko | > Télécharger la liste des actions de formation proposées XLSX - 19.46 Ko | |||||||||||
| Domaine | Prestataire de formation | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contrôle Technique | ||||||||||||
| National | ||||||||||||
AUTODIDACT > Télécharger la liste des actions de formation proposées XLSX - 14.04 Ko | > Télécharger la liste des actions de formation proposées XLSX - 14.37 Ko | |||||||||||
Prise en charge des actions de formation "COMPETENCES EMPLOIS"
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Coût pédagogique : à hauteur de 100 % des taux horaires appliqués par les prestataires de formation dans la limite de :
- 30 € HT/h pour le contrôle technique
- 65 € HT/h pour les domaines autres que contrôle technique
Modalités de prise en charge des actions de formation "COMPETENCES EMPLOIS"
L’entreprise n’a pas de demande de prise en charge à adresser à OPCO Mobilités
Après réalisation des actions de formation, les prestataires adresseront à OPCO Mobilités le bulletin d’inscription signé par l’entreprise, accompagné des attestations de présence.