Arrêté du 28 juin 2024, publié au journal officiel du 8 juillet 2024, porte extension de l’accord du 6 février 2024 relatif au financement de la formation professionnelle.

Les entreprises relevant de la branche des transports urbains de voyageurs doivent s’acquitter d’une contribution additionnelle correspondant à 0,284 % de la masse salariale brute, versée pendant l’année de référence.

0,284 % affecté au financement des actions de formation suivantes spécifiques à la profession

* Les actions de formation continue relatives liées à la sécurité et à la protection sûreté des biens et des personnes

  • Formations obligatoires :
    • FCO (forfait), habilitation électrique, gaz et environnement hydrogène, utilisation d'un défibrillateur ;
    • SST, PCS1, SSIAP, recyclage ;
    • Formations relatives à la sécurité des personnes telles que définies par l’INRS : secours et sécurité incendie ;
    • Prévention de l’accidentologie au poste de travail ;
    • GTPI (gestes techniques de prévention et d’intervention).
  • Formations stratégiques pour la branche :
    • La gestion des conflits ;
    • Accessibilité des publics : les actions de prévention et de sécurité PMR ;
    • Lutte contre la fraude ;
    • Lutte contre les atteintes sexistes et les violences faites aux femmes.

 

* Les actions de formation liées à la santé et à la sécurité au travail :

  • Formations obligatoires :
    • Gestes et postures au travail ;
    • Troubles musculaires squelettiques ;
    • Risques psychosociaux.
  • Formation stratégique pour la branche :
    • Ergonomie

 

* Les actions de formation liées à la transition écologique et numérique :

  • Formation obligatoire :
    • Formation au recyclage tramway
  • Formation stratégique pour la branche :
    • Sécurité des données et des systèmes d’information et d’exploitation ;
    • Les formations liées à la transition écologique ;
    • Conduite anticipée (écoconduite).

 

* Les actions de formation liées à l'intégration, à la promotion professionnelle dans l'entreprise et à la transmission des savoirs, à la diversité et à l'inclusion :

  • Formations stratégiques pour la branche :
    • Parcours d’intégration, d’acculturation, POE et dispositifs d’accès à l’emploi ;
    • Formation de formateur ;
    • Formation de tuteur et de maître d’apprentissage.

 

* Les formations pré-qualifiantes, qualifiantes et certifiantes dans le cadre de prise de poste et pour favoriser les mobilités internes ainsi que les frais annexes des salariés participants aux jurys :

  • Formations stratégiques pour la branche :
    • Prise en charge du financement des CQP (déploiement, repérage et évaluation, jury, coûts pédagogiques) ;
    • Financement de l’alternance ;
    • Remise à niveau.

 

Dans ce cadre, l’OPCO Mobilités pourra prendre en charge les frais pédagogiques, les frais annexes et les rémunérations (voir conditions de prises en charge ci -dessous).

Conditions de prise en charge 2025

 

Pour les actions débutant entre le 15 et le 31 décembre de l'année N : délai d’envoi au plus tard le 15/01/N+1.
Thèmes Type d'action

Financement OPCO Mobilités

(dans la limite des fonds disponibles)

Actions liées à la sécurité et à la sûreté des biens et des personnes
 
  • Formations obligatoires :
    • habilitation électrique, gaz et environnement hydrogène, utilisation d'un défibrillateur ;
    • SST, PCS1, SSIAP, recyclage ;
    • Formations relatives à la sécurité des personnes telles que définies par l’INRS : secours et sécurité incendie ;
    • Prévention de l’accidentologie au poste de travail ;
    • GTPI (gestes techniques de prévention et d’intervention).

100 % des coûts pédagogiques


Plafond de 20 € HT/heure au titre des salaires


Plafond de 35 € par repas, plafond de 170 € pour une nuit d'hôtel à Paris ou 140 € en Province

  • Formations Continues Obligatoires de la branche (FCO voyageurs / passerelles voyageurs)

Forfait de 149 € HT / salarié
100 € HT au titre des coûts pédagogiques
49 € HT au titre des salaires
  • Formations stratégiques pour la branche :
    • La gestion des conflits ;
    • Accessibilité des publics : les actions de prévention et de sécurité PMR ;
    • Lutte contre la fraude ;
    • Lutte contre les atteintes sexistes et les violences faites aux femmes.

100 % des coûts pédagogiques


Plafond de 30 € HT/heure au titre des salaires


Plafond de 35 € par repas, plafond de 170 € pour une nuit d'hôtel à Paris ou 140 € en Province

Actions de formation liées à la santé et à la sécurité au travail
  • Formations obligatoires :
    • Gestes et postures au travail ;
    • Troubles musculaires squelettiques ;
    • Risques psychosociaux
  • Formation stratégique pour la branche :
    • Ergonomie

100 % des coûts pédagogiques


Plafond de 20 € HT/heure au titre des salaires


Plafond de 35 € par repas, plafond de 170 € pour une nuit d'hôtel à Paris ou 140 € en Province

Actions de formation liées à la transition écologique et numérique
  • Formation obligatoire :
    • Formation au recyclage tramway

 

  • Formation stratégique pour la branche :
    • Sécurité des données et des systèmes d’information et d’exploitation ;
    • Les formations liées à la transition écologique ;
    • Conduite anticipée (écoconduite).

100 % des coûts pédagogiques


Plafond de 15 € HT/heure au titre des salaires


Plafond de 35 € par repas, plafond de 170 € pour une nuit d'hôtel à Paris ou 140 € en Province

Actions de formation liées à l'intégration, à la promotion professionnelle dans l'entreprise et à la transmission des savoirs, à la diversité et à l'inclusion
  • Formations stratégiques pour la branche :
    • Parcours d’intégration, d’acculturation, POE et dispositifs d’accès à l’emploi ;
    • Formation de formateur ;
    • Formation de tuteur et de maître d’apprentissage.

100 % des coûts pédagogiques


Plafond de 15 € HT/heure au titre des salaires


Plafond de 35 € par repas, plafond de 170 € pour une nuit d'hôtel à Paris ou 140 € en Province

Les formations pré-qualifiantes, qualifiantes et certifiantes dans le cadre de prise de poste et pour favoriser les mobilités internes ainsi que les frais annexes des salariés participants aux jurys
  • Formations stratégiques pour la branche :
    • Prise en charge du financement des CQP (déploiement, repérage et évaluation, jury, coûts pédagogiques) ;
    • Financement de l’alternance ;
    • Remise à niveau.

100 % des coûts pédagogiques


Plafond de 15 € HT/heure au titre des salaires


Plafond de 35 € par repas, plafond de 170 € pour une nuit d'hôtel à Paris ou 140 € en Province

 
Autres accompagnements

CQP conducteur de tramway

Coûts pédagogiques : Plafond de 30 € HT de l'heure
Préparation Opérationnelle à l'emploi individuelle Complétude du financement de France Travail à hauteur de 10 € HT de l'heure (12 € TTC)

 

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