Conditions financières : Ferroviaire

Contrat de professionnalisation - Priorité de branche

Ferroviaire 

Sous conditions du respect du minimum de formation, la durée peut être portée jusqu'à 24 mois pour :

1. Les personnes

• âgées de 16 à 25 ans révolus  qui n’ont pas validé un second cycle de l’enseignement secondaire et non titulaire d’un diplôme de l’enseignement technologique ou professionnelle ;

• âgées de 16 à 25 ans révolus  et les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, inscrits depuis plus d’un an comme demandeur d’emploi ;

• bénéficiaires  du revenu de solidarité active, de l’allocation de solidarité spécifique ou de l’allocation adulte handicapé ou les personnes bénéficiaires d’un contrat unique d’insertion ; 

2. Les personnes qui suivent une formation diplômante ou certifiante – lorsque la formation l’exige (attention ne sont pas visés les contrats de professionnalisation reconnaissance convention collective).

et le temps de formation peut aller au-delà de 25% pour :

1. Les personnes  :

• âgées de 16 à 25 ans révolus  qui n’ont pas validé un second cycle de l’enseignement secondaire et non titulaire d’un diplôme de l’enseignement technologique ou professionnelle ;

• âgées de 16 à 25 ans révolus  et les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, inscrits depuis plus d’un an comme demandeur d’emploi ;

• bénéficiaires  du revenu de solidarité active, de l’allocation de solidarité spécifique ou de l’allocation adulte handicapé ou les personnes bénéficiaires d’un contrat unique d’insertion ;

2. Les personnes qui suivent des formations enregistrées au RNCP ou reconnues dans la classification dans la CCN du ferroviaire ou ouvrant droit à un CQP.

(*) pour les contrats conclus avant le 01/06/2023, la durée maximale est fixée à 950 h.