Financer une formation de tuteur ou maître d'apprentissage
La désignation d’un tuteur dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’un maître d’apprentissage dans le cadre d’un contrat d’apprentissage est obligatoire.
Conditions d’éligibilité
Contrat de professionnalisation
Le tuteur doit :
- Etre salarié de l'entreprise qui emploie la personne en contrat de professionnalisation,
- Etre volontaire,
- Justifier d'au moins 2 ans d'expérience dans une qualification visée par le contrat de professionnalisation.
L'employeur peut assurer lui-même le tutorat à condition de remplir les conditions de qualification et d'expérience.
Le tuteur peut suivre au maximum 3 personnes s'il est salarié et 2 personnes s'il est employeur.
Contrat d’apprentissage
Le maître d'apprentissage doit :
- Etre salarié de l'entreprise qui emploie la personne en contrat d’apprentissage,
- Etre volontaire et offrir toutes les garanties de moralité,
- Détenir le diplôme ou titre correspondant à la finalité du diplôme ou du titre préparé par l’apprenti et d'un niveau au moins équivalent, et justifier d'une année d'exercice d'une activité professionnelle en rapport avec la qualification préparée par l'apprenti,
Ou
Justifier de 2 ans d'exercice d'une activité professionnelle en rapport avec la qualification préparée par l'apprenti.
L’employeur peut assurer lui-même le tutorat dans le respect des conditions précitées. Le nombre maximal d’apprentis pouvant être accueilli simultanément, dans une entreprise ou un établissement, par les personnes possédant les qualifications prévues, est de deux pour chaque maître d’apprentissage. Un apprenti supplémentaire peut être accueilli si sa formation est prolongée en cas d’échec à l’examen.
Conditions de prise en charge de la formation de tuteur ou maître d'apprentissage
Version janvier 2024 applicable aux demandes de prise en charge reçues à compter du 01/01/2024 et dont le début de l’action débute en 2024.
- Formation des tuteurs : 15 € HT par heure de formation dans la limite de 20 heures,
- Formation des maîtres d'apprentissage :
- 15 € HT par heure de formation dans la limite de 20 heures pour les entreprises de 250 salariés et plus.
- 15 € HT par heure de formation dans la limite de 10 heures pour les entreprises de moins de 250 salariés.
M-Tutorat : former pour tutorer
OPCO Mobilités vous accompagne dans la mise en œuvre du tutorat et vous propose une formation en e-learning clé en main.
Ce module de formation est :
- ouvert à toutes les entreprises rattachées à OPCO Mobilités,
- financé à 100 %.
Les bénéfices :
-
Permettre aux tuteurs et maîtres d’apprentissage d’acquérir les compétences pour accompagner vos futurs alternants, de l’intégration jusqu'à l'obtention de leur diplôme,
-
Faire bénéficier à vos salariés d’un appui personnalisé tout au long de la progression,
-
Compléter le parcours de formation en accédant à des ressources complémentaires,
-
Module 100 % e-learning : permet d’adapter le calendrier de formation.
Durée : 12 heures de formation
Une fois le parcours validé par la cellule tutorale, une attestation d'acquis de formation est envoyée au nouveau tuteur / maître d’apprentissage.
Inscrivez dès maintenant et gratuitement vos futurs tuteurs et maîtres d’apprentissage !
Formulaire d'inscription M-Tutorat
Programme de la formation :
- Je connais mon cadre d'action : J'identifie le cadre juridique et réglementaire de l'alternance / Je découvre les missions de tuteur ou de maître d’apprentissage / J'identifie les enjeux de la santé et sécurité au travail / J’agis en S&ST,
- J’accueille et j’intègre : Je prépare l’arrivée de l’alternant et j’organise son parcours / J'accueille l’alternant / J'organise la période d'intégration de l’alternant,
- Je transmets : J'analyse le poste de travail de l’alternant / J'adapte les situations de travail / Je fais décrire son activité à l’alternant / J'ajuste ma pédagogie,
- J’accompagne : J'organise les échanges tout au long du parcours de l’alternant / Je conduis les entretiens avec l’alternant / Je propose des solutions d'accompagnement adaptées aux besoins de l’alternant / Je fais le suivi du parcours d'apprentissage avec le centre de formation,
- J’évalue : Je mesure les intérêts et enjeux de l'évaluation des acquis des apprentissages en situation de travail / Je mets en oeuvre l’évaluation du parcours d’apprentissage.
Le chiffre clé :
17 600 tuteurs ont été formés sur M-Tutorat grâce à OPCO Mobilités !
Le saviez-vous ?
La formation spécifique au tutorat est obligatoire pour les entreprises relevant de la branche "Transports routiers de marchandises et activités auxiliaires".